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NOTICIAS

Los actores responden a la queja de un agente sobre los actores BAME con #VaVaVoom

Publicado en

Por

markludmon

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La queja de una agente de que los actores negros, asiáticos y de minorías étnicas estaban “dejando sin trabajo a intérpretes blancos con talento” ha provocado una reacción en redes sociales bajo el lema #VaVaVoom.

Amber Riley en Dreamgirls.

Gemma Hamilton, de la importante agencia de intérpretes Lowy Hamilton Artists, publicó el comentario en un foro privado, pero pronto se compartió y provocó una condena generalizada. El viernes le siguió una disculpa pública en la que Hamilton dijo estar “muy apenada” y admitió que su comportamiento fue “poco profesional”.

Sin embargo, actores y otros creativos de toda la comunidad teatral han estado utilizando el hashtag #VaVaVoom para subrayar la necesidad de diversidad y reivindicar el talento de los actores negros, asiáticos y de minorías étnicas (BAME).

Layton Williams Amber Riley, que protagonizó Dreamgirls en el West End, tuiteó: “Queridos actores que resultáis ser de color, NO estáis ocupando el espacio de una persona blanca cuando trabajáis. MERECÉIS estar ahí, y no dejéis que la intimidación de nadie sobre vuestro #VaVaVoom os diga lo contrario.” El actor Layton Williams, actualmente en la gira británica de Hairspray, tuiteó: “Qué curioso que cuando busco el hashtag #VaVaVoom lo único que veo son intérpretes con talento y preciosos que están ARRASANDO en la industria...

Raj Ghatak

Raj Ghatak, que protagoniza la gira británica de The Kite Runner, también lo respaldó, señalando que su espectáculo tenía “mucho #VaVaVoom”, y mencionó a algunos de los otros actores del reparto: Jay Sajjid, Jo Ben Ayed, Oliver Gyani y Soroosh Lavansani.

También compartiendo el hashtag, el actor Kadiff Kirwan comentó: “La búsqueda de la igualdad puede parecer desigualdad para quienes están acostumbrados al privilegio.” Otras respuestas incluyeron a Michele Austin, Shaniqua Okwok y Jason Barnett, que aparecen en Instructions For Correct Assembly en el Royal Court, “compartiendo nuestro #VaVaVoom”. También lo ha adoptado Act For Change, la campaña por una mayor diversidad en las artes en directo y grabadas, que declaró: “Estamos aquí por vuestros va va vooms. Si estáis actuando en un espectáculo ahora mismo, por favor seguid enviando todos esos va va vooms.”

Otros apoyos a la campaña en redes sociales incluyen a Daniel York, Cynthia Erivo, Tyrone Huntley, Susan Wokoma, Obioma Ugoala, Reece Noi, Danny Lee Wynter, Wendy Mae Brown y Anjli Mohindra.

El director de casting Andy Pryor comentó: “Este desagradable incidente reciente nos deja mal a todos, y lo que podemos aprender de ello es que el argumento a favor de la inclusión nunca ha sido más sólido. #VaVaVoom” En su publicación original, Hamilton se quejaba de una convocatoria de casting, escribiendo: “Estoy harta de desgloses que piden actores BAME. ¿Se les elige por el color de su piel porque añade ese va va voom a la lista del reparto, o por sus habilidades interpretativas? Y ahora veo un desglose solo para BAME que son actor/músicos. Está dejando sin trabajo a intérpretes ‘blancos’ con talento. Me parece indignante.” En su posterior disculpa, escribió: “Al reflexionar, lamento mucho haber llegado a escribir un mensaje tan apresurado que ha causado tanto malestar, y asumo toda la responsabilidad por mi comportamiento poco profesional. Fue un momento en el que, al pensarlo, los comentarios se hicieron en unas circunstancias que no valoré lo suficiente en ese momento, y tampoco a quién se los dirigía.” Continuó: “Reconozco plenamente y estoy totalmente de acuerdo con la importancia y la necesidad de aumentar la diversidad en las artes —en la interpretación, en el ámbito creativo y también en la gestión— y, con el debido respeto a todos, he aprovechado esta oportunidad para comprometerme a pensar largo y tendido y también a trabajar en cómo puedo aportar mi granito de arena para que esto se logre de la mejor manera posible.” Tras hacerse pública su publicación por primera vez, la actriz Shobna Gulati tuiteó: “Históricamente excluidos por nuestro aspecto, sin ni siquiera una oportunidad de demostrar nuestra capacidad. Ahora es el momento de apreciar nuestra inclusión en las convocatorias de casting. Dadnos una oportunidad justa. No ha sido igualitario y ahora hay iniciativas para mejorar las cosas. Aceptadlo.”

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