マンチェスターのロイヤル・エクスチェンジ・シアター、スタッフの65%を解雇する方針を検討中

マンチェスターのロイヤル・エクスチェンジ・シアターは本日、COVID-19の影響により、劇場スタッフの最大65％が解雇（冗長化）の対象となる可能性があると発表しました。

ロイヤル・エクスチェンジ・シアター（マンチェスター）内部

マンチェスターのロイヤル・エクスチェンジ・シアターの運営陣は、政府からの十分な支援が得られないことを受け、将来的な再開につなげるためとして、この厳しい決断を下さざるを得なかったとしています。

劇場は次の声明を投稿しました：

「Covid-19がロイヤル・エクスチェンジ・シアターに与えた影響は計り知れず、私たちは劇場の存続と将来を守るため、懸命に取り組んできました。

ロイヤル・エクスチェンジは、チケット販売、寄付・募金、飲食、会場貸し出しによる収入に大きく依存しています。近年は公的補助への依存度を下げることに成功しており、現在それは年間売上高1,000万ポンドのうち25％未満に相当します。そのため、ロックダウンと商業運営の制約による影響は非常に大きく、今後も続く見通しです。

現時点では、劇場でのライブ公演が認められていないため、私たちは収益活動を行えません。仮に再開が許可されたとしても、ソーシャルディスタンスの措置が続く限り、現在の体制では財政的に成り立ちません。政府の最近の発表からも、当面の活動再開に向けて確信や明確さを与えてくれる具体策は何も示されていません。

その直接的な結果として、そしてそれに伴う収入の急激な減少により、私たちは生き残るために組織を縮小し、固定費を削減する以外に選択肢がありません。つまり、職員を対象とした解雇（冗長化）協議の期間に入るという、極めて苦しい決断を迫られました。この期間の終了時点で、正規ポストの最大65％を削減せざるを得ない可能性があります。

これは壊滅的で、非常につらいことです。私たちはあらゆる他の選択肢を検討してきましたが、ロイヤル・エクスチェンジ・シアターの将来を守るための最終手段です。

いま最優先すべきは、職員に対するケアの責務です。私たちには、並外れた献身と粘り強さを示してきた素晴らしいチームがいます。関係者全員にとって、とても悲しく困難な時期です。

私たちは、グレーター・マンチェスター、北西イングランド、そして英国全体の演劇エコシステムにおける重要な文化機関としての不可欠な役割へのコミットメントを変えません。この期間を経て、まったく異なる状況のなかで、私たちはこれまでとは違う組織として再出発することになるでしょう。しかし、観客と地域社会に最高の文化体験を再び届けるという決意は揺るぎません。そして、安全面と経済面の両方で可能になり次第、できる限り早く舞台に命を吹き込み、施設を開放し、コミュニティを迎え入れ、活気に満ちた独創的な声から生まれる大胆で創造的な作品をお届けするため、全力を尽くします。」

ロイヤル・エクスチェンジ・ビル（マンチェスター）外観

芸術監督のブライオニー・シャナハンは次のように述べました。「この行動を取るしかないという現実を受け入れるのは、本当に胸が張り裂ける思いです。私たちのスタッフは献身的で才能にあふれ、誠実で、こんな目に遭うべきではありません――そして、失業や先行きの不安に直面している業界の何千人もの人々も同じです。私たち全員にとって最悪の時期であり、明確な警告と支援を求める声があったにもかかわらず、政府の支援がどうしても間に合わなかったことには、強い憤りも感じています。文化へのアクセスは贅沢ではなく権利であるべきです。だからこそ、この苦しい時期から癒やされ前へ進むためにも、私たちは文化をその価値に見合うものとして大切にしなければなりません。」

会場側は、可能な限り早く戻ってくると約束しています。

ロイヤル・エクスチェンジは、最近解雇（冗長化）を発表したシアター・ロイヤル・プリマスに続く形となりました。一方、抗議活動#CanYouHearThePeopleSingは7月11日にトラファルガー広場で行われます。詳細はこちら。